Overgangsklachten worden nog veel te vaak onvoldoende herkend. Zelfs bedrijfsartsen geven vrouwen tussen de 45 en 65 jaar soms onterecht het label ‘burn-out’. Hiermee doen zij niet alleen de vrouwen tekort, maar het kost organisaties ook onnodig geld. Want als je weet hoe je effectief kunt omgaan met de overgang, dan kun je uitval voorkomen. Hoe zorgen we ervoor dat overgangsklachten beter worden herkend? Dat er makkelijker over wordt gesproken? En wat kun je hier als organisatie in betekenen? Dat bespreken we tijdens deze podcast samen met Brigitte van Ommen-Hagoort, vitaliteitscoach bij Adaptics en Aukje Huurman, Bedrijfsarts bij Capability.
Podcast De overgang en werk: praat erover
Ontdek hoe overgangsklachten beter worden herkend en wat je voor vrouwen binnen je organisatie kunt betekenen.
Verzuimpreventie
Blog
Zo zet je medewerkers in de overgang in hun kracht (gids voor HR & leidinggevenden)
Als organisaties weten hoe ze effectief kunnen omgaan met de overgang, kunnen zij klachten verminderen en uitval voorkomen.
4 minuten leestijd
De overgang
Blog
“Ik laat me niet meer belemmeren door overgangsklachten”
Tijdens haar traject vitaliteitscoaching ging Kitty met haar coach aan de slag om beter om te gaan met haar overgangsklachten.
4 minuten leestijd