Veelgestelde vragen
Hier vind je een overzicht van de meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op, we helpen je graag verder en denken met je mee.
Het
PMO.
Het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) geeft medewerkers inzicht in hun gezondheid en vitaliteit, én biedt organisaties heldere data om verzuim te verlagen en duurzame inzetbaarheid te versterken en productiviteit te verhogen.
Voor organisaties die niet willen wachten tot klachten leiden tot verzuim of uitval.
Van inzicht naar actie
Veel organisaties hebben wel een beeld van hoe het gaat met hun medewerkers, maar missen concrete data om hier gericht op te sturen. Klachten worden vaak pas zichtbaar als ze al impact hebben op verzuim of productiviteit.
Het PMO maakt gezondheid en vitaliteit meetbaar en bespreekbaar nog vóórdat klachten ontstaan. We combineren fysieke metingen met leefstijl- en gedragsinzichten, zodat je niet alleen weet wat er speelt, maar vooral wat je ermee kunt doen. Je krijgt inzicht in leefstijl, vitaliteit en werkbeleving en ontvangt concrete handvatten om hier als organisatie op door te pakken.
Zo wordt het geen eenmalig onderzoek, maar een startpunt voor structureel beleid en duurzame inzetbaarheid.
Waarom kiezen voor een PMO van Adaptics
Een PMO is meer dan een gezondheidscheck. Het vertaalt inzicht naar gerichte actie binnen je organisatie.
Bij Adaptics combineren gezondheidsdata met gedrag, motivatie en praktische opvolging, zodat inzicht ook daadwerkelijk leidt tot verbetering.
Inzicht dat aanzet tot actie
Je ontvangt concrete inzichten via rapportage, dashboards en heldere resultatenpresentaties.
Volledige ontzorging van het PMO
Wij regelen de planning en uitvoering, zodat jij je kunt focussen op je eigen werk.
Kies een locatie die bij je past
De Vitaliteitsbus op locatie of een ruimte op kantoor, afgestemd op wat het beste werkt voor je organisatie.
Maatwerk per functiegroep
Onderzoeken worden afgestemd op de specifieke risico’s en behoeften binnen jouw organisatie.
4.1/5
“Goede deskundige en ervaren club, die ervaringen deelt en kritisch meekijkt om de beste resultaten te behalen.”
Wat ontvang je concreet?
Het PMO van Adaptics is een compleet traject dat metingen en inzichten vertaalt naar concrete verbeteringen, op zowel individueel als organisatieniveau.
- Online vragenlijsten (wetenschappelijk onderbouwd)
Inzicht in leefstijl, stress- en energiebronnen, medewerkertevredenheid, veranderbereidheid, psychosociale arbeidsbelasting op basis van RI&E. - Fysieke metingen op locatie of in de vitaliteitsbus
Zoals bloeddruk, cholesterol, vetpercentage en aanvullende metingen afhankelijk van functie of branche. - Adviesgesprek met een vitaliteitsprofessional
De medewerker krijgt duiding van de resultaten en concrete verbeterpunten. - Persoonlijk vitaliteitsdashboard per medewerker
Met heldere inzichten en direct toepasbare adviezen. - Gerichte opvolging bij verhoogd risico
Met één-op-één begeleiding waar nodig. - Interactief resultaten dashboard (AVG-proof)
Inzicht in trends, risico’s en kansen op groepsniveau. - Resultatensessie
Met concreet advies voor vervolgstappen binnen jouw organisatie.
Alles is gericht op één doel: inzicht vertalen naar actie.
Hoe werkt het PMO?
We begeleiden en ontzorgen van A tot Z: jullie leveren de benodigde informatie en regelen de interne communicatie, en wij regelen de rest.
01
Voorbereiding en communicatie
We starten met een kick-off en leveren communicatiematerialen om medewerkers goed te informeren en activeren.
02
Vragenlijstonderzoek
Medewerkers vullen een online vragenlijst in over functiespecifieke arbeidsrisico’s, PSA, stress- en energiebronnen, leefstijl, medewerkertevredenheid en veranderbereidheid.
03
Fysiek gezondheidsonderzoek
De metingen vinden plaats op locatie of in onze vitaliteitsbus. We komen altijd naar de organisatie toe om de drempel voor deelname zo laag mogelijk te houden.
04
Adviesgesprek
Direct na het fysieke onderzoek vindt een adviesgesprek plaats tussen de vitaliteitsprofessional en de medewerker. Zo stimuleren we de medewerker een stap in de goede richting te zetten en hierin eigen regie te nemen.
05
Persoonlijke terugkoppeling & begeleiding
Elke deelnemer ontvangt een persoonlijk dashboard. Bij verhoogde risico’s bieden we de optie tot een eenmalig coachgesprek (Vitcall) of het volgen van een coachtraject.
06
Inzicht & advies voor de organisatie
Je krijgt toegang tot een interactief dashboard en ontvangt strategisch advies en concrete vervolgstappen.
07
Resultatensessie
Tijdens een resultatensessie met het MT bespreken we de resultaten en lichten deze toe. De uitkomsten bieden een belangrijke basis voor het opstellen van een plan van aanpak en het aanscherpen van het vitaliteits- en arbobeleid.
Krijg inzicht dat leidt tot actie met een PMO
Maak gezondheid en vitaliteit meetbaar binnen je organisatie, en zet de eerste stap naar duurzame inzetbaarheid en lager verzuim.
Is een PMO verplicht?
Werkgevers zijn verplicht medewerkers periodiek een medisch onderzoek aan te bieden (Arbowet, art. 18). Een PMO biedt breder inzicht dan een PAGO en legt meer nadruk op preventie.
Wat kost een PMO?
Een PMO-traject start vanaf €4000, inclusief projectmanagement en één testdag (max. 10 deelnemers). Extra deelnemers? Dan plannen we in overleg extra testdagen, afgestemd op jullie organisatie en te verwachten deelname.
Is deelname aan een PMO verplicht voor medewerkers?
Nee, deelname aan een PMO is altijd vrijwillig. Medewerkers bepalen zelf of zij meedoen.
Als werkgever ben je wel verplicht om medewerkers periodiek de mogelijkheid te bieden om deel te nemen aan een medisch onderzoek (Arbowet, art. 18).
Wat levert een PMO medewerkers persoonlijk op?
Medewerkers krijgen inzicht in hun gezondheid, leefstijl, stressbronnen, energiebronnen, medewerkertevredenheid, veranderbereidheid, psychosociale arbeidsbelasting en functiespecifieke arbeidsrisico’s. Op basis van hun resultaten ontvangen zij een persoonlijk vitaliteitsdashboard met concrete en direct toepasbare adviezen om hun vitaliteit te verbeteren.
Hoelang duurt het volledige PMO-traject?
Gemiddeld duurt een PMO-traject 3 tot 5 maanden, afhankelijk van de grootte van de organisatie en de planning van de testdagen. Het traject bestaat uit een voorbereiding, uitvoering (vragenlijsten en testdagen) en een rapportagefase met advies voor de organisatie.
Wat is het verschil tussen een PAGO en PMO?
Een PAGO richt zich op specifieke arbeidsrisico’s. Een PMO kijkt breder naar alle factoren die inzetbaarheid beïnvloeden, inclusief leefstijl en vitaliteit, en legt meer nadruk op opvolging.
Worden de resultaten en individuele data gedeeld?
Nee, individuele gegevens van medewerkers blijven altijd privé. Organisaties ontvangen alleen geanonimiseerde groepsdata (bij minimaal 15 deelnemers).
Kan een PMO op locatie?
Ja, het fysieke gezondheidsonderzoek kan op locatie worden afgenomen, of de vitaliteitsbus van Adaptics komt naar je medewerkers toe. Zo zijn zij zo min mogelijk (reis)tijd kwijt aan het verzamelen van alle data.
Gerelateerde oplossingen
Voorkom verzuim voordat het ontstaat
Problemen worden vaak pas zichtbaar als ze al impact hebben op de werkvloer.
Met het PMO van Adaptics krijg je tijdig inzicht in gezondheid, vitaliteit en inzetbaarheid zodat je gericht kunt handelen en vitaliteit structureel kunt verbeteren binnen je organisatie.