Medische
keuringen.

Adaptics verzorgt functiegerichte medische keuringen voor medewerkers. We werken met gecertificeerde bedrijfsartsen, bewaken privacy en zorgen voor duidelijke uitkomsten en praktisch advies.

Voor organisaties die zeker willen weten dat medewerkers medisch geschikt zijn voor hun functie, en dat dit volgens de juiste wettelijke kaders verloopt.

Mate van impact op blijvende vitaliteit

Vraag een offerte aan

Of plan een adviesgesprek

Wat houdt een medische keuring in?

Een medische keuring beoordeelt of iemand medisch geschikt is om een specifieke functie te vervullen, met het oog op de gezondheid en veiligheid van de medewerker en/of derden. De inhoud van de keuring:

Altijd functiegericht
Alleen onderzoeken die noodzakelijk zijn voor de functie.
Bepaald op basis van functie-eisen en risico’s
In combinatie met branche en RI&E.
Uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van een bedrijfsarts
Volgens de geldende wet- en regelgeving.

Veelvoorkomende keuringen die we uitvoeren: ademlucht, bodemsanering (BOSAN ABC), persluchtkeuring, rijbewijskeuring, P90 en chemiekeuring. We adviseren welke keuring nodig is op basis van functie, branche en risico’s.

Waarom kiezen voor medische keuringen van Adaptics

Een medische keuring vraagt om zorgvuldigheid, duidelijkheid en volledige naleving van wet- en regelgeving.

Korte doorlooptijd

Dankzij de inzet van de Vitaliteitsbus op locatie zijn medewerkers slechts kort van hun werk en verloopt het traject efficiënt.

Altijd conform wet- en regelgeving

Uitvoering volgens de Wet op de medische keuringen (Wmk) en het Besluit aanstellingskeuringen.

Privacy volledig geborgd

Werkgevers ontvangen uitsluitend het geschiktheidsoordeel, geen medische details.

Alleen noodzakelijke en functierelevante onderzoeken

Onderzoeken worden uitsluitend uitgevoerd wanneer ze direct relevant zijn voor de functie en binnen de wettelijke kaders vallen.

Vraag een offerte aan

Of plan een adviesgesprek

Zorgvuldig, compliant en functiegericht keuren

Zorg dat medische keuringen binnen jouw organisatie correct en volgens de juiste kaders worden uitgevoerd met duidelijke uitkomsten en volledige borging van privacy.

Vraag een offerte aan

Hoe werkt een medische keuring?

We begeleiden het volledige proces van inventarisatie tot terugkoppeling, zodat de keuring zorgvuldig en volgens de juiste kaders wordt uitgevoerd.

01

Voorbereiding en communicatie

We starten met een kick-off en leveren communicatiematerialen om medewerkers te informeren over doel en inhoud van de keuring.

02

Afspraak en voorbereiding

De medewerker ontvangt een uitnodiging voor deelname aan de keuring.

03

Uitvoering onder verantwoordelijkheid van bedrijfsarts

Alleen functierelevante onderzoeken en vragen.

04

Uitslag en advies

De medewerker ontvangt persoonlijke terugkoppeling. De werkgever ontvangt alleen het geschiktheidsoordeel.

05

Vervolg en borging

Indien nodig adviseren we over aanpassingen in functie-eisen of arbeidsomstandigheden.

4.1/5

Menzis

“Goede deskundige en ervaren club, die ervaringen deelt en kritisch meekijkt om de beste resultaten te behalen.”

Veelgestelde vragen

Hier vind je een overzicht van de meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op, we helpen je graag verder en denken met je mee.

Stel jouw vraag

Wie mag een medische keuring uitvoeren?

Alleen een BIG-geregistreerd arts of onder diens verantwoordelijkheid.

Kun je medische keuringen combineren met een PAGO of PMO?

Ja, medische keuringen kunnen goed worden afgestemd met andere onderzoeken binnen je organisatie. We stemmen medische keuringen desgewenst af met lopende PAGO- of PMO-trajecten, zodat alles goed op elkaar aansluit binnen je organisatie.

Krijgt de werkgever medische gegevens te zien?

Nee, de werkgever ontvangt geen medische details. Alleen het geschiktheidsoordeel wordt gedeeld.

Zijn medewerkers verplicht mee te werken aan een keuring?

Nee, een medische keuring is in Nederland meestal niet verplicht. Een werkgever mag alleen een keuring eisen als dit noodzakelijk is vanwege specifieke gezondheidsrisico’s binnen de functie.

In sommige risicovolle beroepen, zoals werken met gevaarlijke stoffen (bijvoorbeeld in de bodemsanering), kan een medische keuring wél verplicht zijn.