Vitaliteit vraagt niet om meer werk,
maar om een andere aanpak.

Wij helpen organisaties om vitaliteit duurzaam te verankeren met een wetenschappelijk onderbouwde aanpak die écht werkt. Geen losse of tijdelijke initiatieven, maar duurzame verandering vanuit autonome motivatie en psychologische basisbehoeften.

Waarom Adaptics?

  • Al 18 jaar marktleider
  • Focus op blijvend resultaat
  • Wij zijn B Corp!

Wat klanten ervaren

Gemiddelde beoordeling 4,2

Impact op vitaliteit en inzetbaarheid

Duurzame vitaliteit
begint bij motivatie.

Veel initiatieven leveren tijdelijk resultaat. Pas wanneer vitaliteit gepaard gaat met de juiste motivatievorm, ontstaat gedrag dat standhoudt en organisaties blijvend versterkt. Dit blijkt uit decennialang wetenschappelijk onderzoek. Daarom:

  • begint onze aanpak altijd bij motivatie
  • zijn de psychologische basisbehoeften leidend
  • combineren we leefstijl en vitaliteit zodat ze elkaar versterken

Onze klanten.

Gemiddelde
beoordeling

4.2/5

Beste resultaten

“Goede deskundige en ervaren club, die ervaringen deelt en kritisch meekijkt om de beste resultaten te behalen.”

Logo van klant Menzis.

Menzis

Deskundige gesprekspartner

“Goede deskundige en ervaren club, die ervaringen deelt en kritisch meekijkt om de beste resultaten te behalen.”

Logo van klant SAAM* Scholen.

SAAM* Scholen

Veel inzicht

Er was aandacht voor mijn eigen vitaliteit én die van mijn medewerkers. Dat was erg fijn. De enthousiaste trainer gaf ontzettend veel inzicht in korte tijd.

Deelnemer Vitaal Leiderschap

Werkzaam bij TNO

Tips & tricks

De trainer is enthousiast en motiveert je om de verschillende tips & tricks uit te proberen en meer over de stof na te denken.

Deelnemer Vitaliteitstraining

"Nee" zeggen

Vitaliteitscoaching heeft mij geleerd hoe belangrijk het is om soms ook ‘nee’ te zeggen en te ontspannen. Ik neem nu momenten van rust.

Deelnemer Vitaliteitscoaching

Hulpvraag omtrent werkstress

Wij maken vitaliteit structureel én uitvoerbaar.

Geen losse interventies, maar één samenhangende aanpak waarin metingen, jaarplan en interventies elkaar versterken.

Eén aanpak in plaats van losse acties

Metingen, interventies en jaarplan vormen één geheel.

Autonome motivatie als vertrekpunt

Wij sluiten aan bij wat mensen echt drijft.

Eenvoudig uitvoerbaar voor HR

Wij brengen structuur en nemen werk uit handen.

Continu inzicht en bijsturing

Wij maken effect zichtbaar en verbeteren gericht.

Vitaliteitsjaarplan.

Van losse initiatieven naar één duidelijke lijn. Met het Vitaliteitsjaarplan zet je in ± 1 uur per week een structureel vitaliteitsprogramma neer dat het hele jaar doorloopt.

Geen verrassingen of extra werk: iedere maand krijg je toegang tot een nieuw vitaliteitsthema, inclusief waardevolle content, tools en communicatie. Zo werk je stap voor stap aan duurzame gedragsverandering.

Voor HR eenvoudig uitvoerbaar, voor medewerkers direct toepasbaar.

Vind de oplossing die past
bij jouw vraagstuk.

Gebruik deze filter wanneer je al weet waar de grootste uitdraging ligt en gericht wilt werken aan duurzaam resultaat op de juiste plek binnen je organisatie.

Klaar om te starten?

Kies wat het beste past: eerst oriënteren, direct in gesprek, of een voorstel voor een structurele aanpak.

Offerte aanvragen

Ontvang een overzicht van de kosten van jouw gewenste oplossing.

Gratis adviesgesprek

Plan een korte kennismaking. We adviseren welke aanpak het best past bij jullie situatie.

Vitaliteitsjaarplan

Kant-en-klaar jaarplan vol inspiratie voor structureel het borgen van vitaliteit.