Training 1
Placeholder omschrijving voor Training 1.
Wil je energiekere en productievere medewerkers? Vitaliteitscoaching focust op blijvende gedragsverandering, wat resulteert in minder verzuim en meer bevlogenheid.
Binnen bijna alle sectoren komen arbeidsrisico’s voor. Fysieke risico’s zoals werken met schadelijke stoffen, hinderlijke geluiden of gevaarlijke machines en mentale risico’s als psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en werkdruk/stress. Om sommige functies uit te mogen voeren is het dan ook verplicht om een medische keuring uit te voeren.
Wij helpen je om keuringen zo efficiënt mogelijk uit te voeren. Hoe? Door bij jouw organisatie voor de deur te keuren in onze Vitaliteitsbus. Zo is je medewerker dus zo kort mogelijk weg van de werkvloer.
In drie stappen naar een programma op maat voor jouw organisatie.
Kies een training van een van de beschikbare vitaliteits-trainingen.
Vul het programma aan met een training die ‘volhouden van gedrag’.
Elk programma wordt afgerond met een Vitcall.
Een aanpak die niet alleen goed voelt, maar ook aantoonbaar werkt. Van inzicht naar actie — op elk niveau in de organisatie.
Metingen maken zichtbaar waar winst te behalen is – en waar je moet starten.
Coaching, trainingen en programma’s die aansluiten op jullie doelen en behoeften.
Oplossingen voor organisatie, team én medewerker – in één samenhangende aanpak.
Niet één losse actie, maar structuur met opvolging, evaluatie en bijsturing.
Onze unieke werkwijze, gebaseerd op tastbaar resultaat, bevordert de duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen organisaties.
We starten met een objectieve inventarisatie van de huidige situatie.Door middel van een intake of vragenlijst brengen we de verbeterpunten en de beginsituatie van de medewerker in kaart.
In deze fase staat kennisoverdracht centraal. De medewerker leert de theoretische basis en krijgt praktische handvatten aangereikt om aan de slag te gaan met vitaliteit en gedragsverandering.
Tijdens individuele gesprekken gaan we de diepte in. De coach begeleidt de medewerker bij het vertalen van de theorie naar de eigen praktijk en het overwinnen van persoonlijke belemmeringen.
Aan het eind van het traject meten we de voortgang. We evalueren de behaalde resultaten ten opzichte van de nulmeting om de impact van de gedragsverandering en de verbeterde vitaliteit vast te stellen.
Via de metingen kregen we eindelijk een helder beeld van waar de knelpunten zaten. De stap van inzicht naar concrete actie werd door Adaptics soepel begeleid. We voelen ons als organisatie sterker dan ooit.
Heb je nog een vraag? Neem gerust contact met ons op.
Ja, absoluut. Onze programma’s zijn schaalbaar en geschikt voor bedrijven van elke omvang. We denken graag met je mee over wat haalbaar is binnen jouw budget en organisatie.
Dat verschilt per programma. Een medische keuring kan op één dag worden afgerond, terwijl een coachtraject gemiddeld 3 tot 6 maanden beslaat. In de intake bespreken we samen wat past.
Ja, wij komen graag naar jullie toe. We beschikken over mobiele faciliteiten waarmee we op vrijwel elke locatie hoogwaardige keuringen kunnen uitvoeren.
Na elk programma ontvangen jullie een uitgebreide rapportage met individuele en groepsresultaten, aandachtspunten en concrete aanbevelingen voor vervolgstappen.
Na een intakegesprek kunnen we doorgaans binnen twee weken starten. Plan een adviesgesprek in en we kijken samen naar de mogelijkheden.